Fenalco advierte que la reforma laboral ya obliga al 64 % de las empresas a reducir personal
La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) alertó que el 64 % de las empresas en Colombia ya se ha visto obligado a reducir su planta de personal como consecuencia directa del aumento del salario mínimo y la implementación de la reforma laboral.Según el más reciente sondeo “Panorama Laboral 2026” realizado por el gremio a cerca de 700 empresas en 25 ciudades del país, el “triple choque” conformado por el incremento salarial del 23,7 %, los cambios introducidos por la reforma laboral y la reducción progresiva de la jornada laboral a 42 horas semanales está generando una fuerte presión sobre los costos operativos.“El 64 % de los empresarios afirma que la reforma laboral y el mayor costo salarial afectan gravemente su capacidad de competir en precios”, destacó Fenalco en su Bitácora Express. Esta percepción aumentó 8 puntos porcentuales respecto al año anterior.Impacto en el empleo formalDel total de empresas encuestadas (91 % pymes y microempresas), el 71 % proyecta reducir su planta de personal durante 2026. De ese grupo:
- El 30 % anticipa recortes significativos.
- El 41 % prevé disminuciones moderadas.
- Solo el 9 % reporta que el aumento salarial no tendrá efectos relevantes.
- Mayor informalidad (66 % de los empresarios percibe un aumento en su sector).
- Automatización de procesos y reducción de operaciones.
- Ajustes en horarios nocturnos y dominicales.
- Posibles incrementos de precios para compensar los mayores costos.